Fédérale Assurance est à la recherche de vos talents !

 

Chez Fédérale Assurance, nous visons de manière durable à atteindre une satisfaction maximale des besoins en assurances de nos clients, tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie privée. 

Cette mission, nous la réalisons cette mission en adoptant une approche holistique de leurs besoins et souhaits, et en leur proposant des produits, services et conseils de qualité. Ainsi, nos clients peuvent se concentrer, en toute sérénité, sur ce qui compte vraiment : leur entreprise, leurs clients et leur famille.

Pour relever ce défi jour après jour, nous recherchons des personnes motivées qui sont prêtes à partager cet engagement et à promouvoir nos valeurs : performant, orienté client, collaboration ouverte et confiance mutuelle.

Chez nous, vous pouvez compter sur un accueil chaleureux et une ambiance familiale. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences grâce aux nombreuses opportunités de formation et de carrière. En outre, nous vous offrons un salaire attractif, complété par des avantages appréciables. Le tout dans un environnement positif, stable et collégial où les contacts humains occupent une place centrale.

Nous nous efforçons d’atteindre, de façon durable, une satisfaction maximale de nos clients en ce qui concerne leurs besoins en assurance. Contribuer à leur réussite, les aider à concrétiser leurs rêves et projets… Un beau défi, vous ne trouvez pas ? N’attendez pas et découvrez nos fonctions vacantes… et faisons connaissance !

Vous voulez en savoir plus sur notre mission, notre vision et nos valeurs ?

 

 

    IT

    Project Manager

    Bruxelles

    Fédérale Assurance n’est pas une entreprise d’assurances comme les autres. 
    Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’aspect humain, une dimension clé dans nos relations avec nos employés. Tous nos collaborateurs gèrent leurs dossiers de A à Z et ont ainsi la possibilité d’acquérir un grand savoir-faire. À l’écoute de nos clients, nous travaillons aussi en étroite collaboration avec eux. 

    Afin de renforcer notre département « Technology Department », nous sommes actuellement à la recherche d’un·e 



    Project Manager (f/h/x)     
       

    Fonction

    En tant que Project Manager chez Fédérale Assurance, vous pilotez un ou plusieurs projets ou programmes, avec des composantes informatiques et commerciales, du début à la fin. Vous assurez que les projets sont livrés à temps, respectent le budget et atteignent les résultats attendus.

    Vous coordonnez les équipes, les activités et les risques, et vous travaillez sur des initiatives réglementaires et de conformité ainsi que sur des projets créant de la valeur commerciale.

    Chaque jour, vous faites avancer le changement et obtenez des résultats concrets.

    Responsabilités : 

    • Piloter le projet ou le programme et garantir l’atteinte des KPI : portée, planning, budget, qualité et bénéfices.
    • Définir l’analyse de rentabilité (business case) pour le projet/programme.
    • Déterminer la structure, l’équipe et l’approche de livraison pour maximiser le succès, en respectant les méthodologies et outils de Fédérale Assurance.
    • Mettre en place une gouvernance claire, alignée sur le portefeuille et la gestion de projets de Fédérale Assurance.
    • Veiller à ce que le projet ou le programme fournisse tous les livrables requis et que chaque partie prenante impliquée (contributeurs, responsables de contenu et approbateurs) réalise ses tâches dans les délais, avec le niveau de qualité attendu.
    • Suivre la performance et l’avancement du projet ou du programme, mettre à jour les informations clés et communiquer régulièrement l’état d’avancement aux parties prenantes concernées.
    • Coordonner les activités quotidiennes du projet ou du programme et veiller à ce que les canaux de communication et les forums appropriés soient en place pour suivre les livraisons, les dépendances, les risques, les problèmes et les résultats.
    • Résoudre ou escalader les problèmes et risques, y compris les conflits de ressources et les dépendances inter- et intra-programme/projet.
    • Établir et maintenir des relations efficaces et efficientes avec les principales parties prenantes de l’organisation.
    • Collaborer avec les gestionnaires de ressources pour obtenir les ressources pertinentes et surveiller la livraison effective de ces ressources.
    • Gérer le budget, les ressources, la planification, les risques et les problèmes du projet ou du programme, ainsi que les rapports d’avancement, à l’aide de l’outil PPM Planview de Fédérale Assurance.
    • Dans le cadre d’un programme, être le premier point de contact pour l’escalade des difficultés rencontrées par les chefs de projet et de flux, et les soutenir dans la résolution des obstacles.
    • Dans le cadre d’un programme, gérer la relation avec l’équipe de gestion de portefeuille au nom des projets et des flux concernés.

    Profil

    • Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets, de programmes et d’équipes, tant dans le domaine informatique que commercial.
    • Bonne compréhension ou expérience pratique du cycle de vie du développement logiciel.
    • Expertise des méthodologies, processus et outils de gestion de projets/programmes : planification, engagement des parties prenantes, reporting et communication, contrôle des changements, gestion des budgets, des capacités et des dépendances.
    • Au moins une certification en gestion de projets/programmes est indispensable : Agile, PMP ou Prince2.
    • Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
    • Une expérience dans le secteur des assurances est un atout majeur.
    • Une expérience dans la définition et la mise en œuvre de projets liés aux risques, à la réglementation et à la conformité dans le secteur des services financiers est également un atout majeur.
    • Excellentes capacités d’organisation et de planification, avec un bel esprit d’équipe.
    • Excellentes compétences en communication et négociation.
    • Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes commerciales et informatiques à tous les niveaux de l’organisation.
    • Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés, tout en restant pragmatique.


    Offre

    • Vous rejoindrez une entreprise 100 % belge et indépendante, coopérative et mutuelle, à taille humaine, où vous pourrez rapidement avoir un impact.
    • Vous ferez partie de notre culture d’entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l’ambiance positive et agréable ainsi que l’approche collégiale.
    • Vous intégrerez une organisation dans laquelle le management est à la fois accessible et engagé, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
    • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein du groupe grâce à notre politique de mobilité interne.
    • Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare Centrale.
    • Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés : vous pourrez bénéficier du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’horaires flexibles et d’un minimum de 31 jours de congé par an.
    • Vous recevrez un contrat à durée indéterminée assorti d’avantages extralégaux appréciables : voiture de société, chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions intéressantes sur les produits d’assurance, etc.
    • Vous pourrez compter sur divers bonus, en guise d’appréciation pour le travail accompli.


    Comment pouvons-nous vous aider ?

    Par téléphone

    0800 14 200

    Du lundi au jeudi : de 8h à 17h
    Vendredi : de 8h à 16h

     


     

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    Fédérale Assurance met tout en œuvre pour garantir votre protection en tant que consommateur et se conformer aux prescrits légaux en matière de protection de votre vie privée, d’utilisation de vos données et de préservation de leur confidentialité.      

    La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.

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